各学院：
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬科学家精神，以先进典型为标杆强化精神引领，激励广大科技工作者学习“最美”、争当“最美”，推动全省上下形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚文化氛围，为科技强省建设凝聚奋进力量，省委宣传部、省科协、省科技厅共同组织开展2026年“齐鲁最美科技工作者”宣传选树活动。具体通知如下。
一、选树条件
（一）政治过硬。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，自觉践行社会主义核心价值观。爱岗敬业、品行端正、学风优良，道德情操高尚，个人社会信用记录良好，无负面舆情及潜在舆情风险。
（二）事迹感人。大力弘扬科学精神和科学家精神，创新争先，自立自强，工作贴近实际、贴近群众，事迹感人，在故事性、典型性、示范性和导向性方面表现突出，能充分体现新时代科技工作者的精神风貌，适合传播宣传。
（三）业绩突出。坚持“四个面向”，长期奋战在科研一线，工作业绩突出，对科技强省建设作出重要贡献，特别是党的十八大以来，主动扛牢“走在前、挑大梁”重大使命，在开展科技攻关、推进科技与产业融合、普及科学技术等方面取得突出成就，在科技界及社会公众中认可度高，声誉良好，但应克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。
（四）体现广泛性。优先推荐长期工作在基层一线、服务我省重大科技需求的科技工作者。中青年、女性科技工作者应占一定比例。
二、人选类别
（一）科学研究类。主要包括在基础研究、应用研究等科技创新领域取得突破或作出贡献的科技工作者。
（二）工程技术类。主要包括在工程技术研发、成果转化、推动产业升级及社会发展等方面作出贡献的科技工作者。
（三）健康服务类。主要包括在服务人民生命健康中作出贡献的科技工作者。
（四）农业发展类。主要包括在科技助力乡村振兴、加快建设农业强国中作出贡献的科技工作者。
（五）科学普及和其他类。主要包括在公民科学素质提升或其他科技为民领域中作出贡献的科技工作者。
三、选树范围数量及推荐主体、名额
面向全省广大科技工作者，选树10名“齐鲁最美科技工作者”（包括团队）。
我校可推荐人员（或团队）2名。
现役军人、厅局级及以上干部、各级党政机关工作人员，不在本次选树活动范围之内。已获得全国及齐鲁“最美”称号的人员不再重复申报。
四、实施步骤
（一）部署动员。6月下旬，主办单位联合印发通知，安排部署工作。主办单位、各市、各省级学会、各高校科协和企事业科协要广泛动员，挖掘发现身边的科技工作者典型。
（二）组织推荐。7月下旬，各推荐单位按照推荐范围、选树条件和分配名额，按照民主程序、好中选优，研究确定推荐人选，并在推荐人选所在单位和推选单位的官方网站进行5个工作日的公示。
（三）专家评审及实地考察。8月上旬，主办单位联合组织开展专家评审，并对入选的候选人进行实地考察，广泛征求其所在单位及各级干部群众的意见。
（四）遴选确定。按程序征求组织人事、纪检监察、征信等部门意见。在此基础上进行社会公示，最终确定入选名单。
（五）发布宣传。8月中下旬，对入选人选进行采访摄制和发布仪式准备，9月上旬在山东广播电视台举办发布仪式。发布后，在各媒体平台全面铺开宣传活动，形成集中宣传声势。
（六）深入学习。发布仪式后，围绕“齐鲁最美科技工作者”主题，结合实际开展形式多样的巡回报告、学习实践、志愿服务等活动，讲好新时代科技工作者的感人故事，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
五、申报流程
请按以下时间完成申报和推荐工作，逾期不予受理：
1.7月3日前，推荐单位将“齐鲁最美科技工作者宣传选树账户申领表”（WORD版和PDF版）报送至skxdxbgy@shandong.cn。省科协完成注册授权后，向各推荐单位分配账户（通过报送的电子邮箱通知）。
2.每学院限推1名个人或团队，请于7月7日前，将《2026年“齐鲁最美科技工作者”推荐表》发送至科技处邮箱（chenfang@sdau.edu.cn），学校组织专家评审后择优推荐。
3.7月24日前，推荐单位通过“山东省科学技术协会官网—服务大厅栏目”（https://smart.sdast.org.cn/portal/fwdt）登录“齐鲁最美科技工作者宣传选树管理系统”提交《2026年“齐鲁最美科技工作者”推荐表》并完成审核，同步将单位盖章《推荐表》PDF文件作为附件上至系统。本次宣传选树活动不再需要报送纸质版，请各推荐单位及时在管理系统内提交相关资料。
六、联系方式
山东省科学技术协会联系人：张璨 王保亮
联系电话：0531-51755267；51755230
电子邮箱：skxdxbgy@shandong.cn
联系地址：济南市市中区杆南东街8号省科协调宣部
校内联系人：陈芳 68386 chenfang@sdau.edu.cn
附件1：2026年“齐鲁最美科技工作者”推荐表（个人）.docx
附件2：2026年“齐鲁最美科技工作者”推荐表（团队）.docx