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为进一步加强我省标准化人才队伍建设，充分发挥标准化人才智力支撑作用，更好服务我省重大决策、重点项目和重要任务落实，推动全省标准化改革创新发展，山东省市场监督管理局现开展标准化人才选培工作，并建立山东省标准化人才库。有关事项通知如下。

一、人才库职能

山东省标准化人才库，是推动全省标准化改革创新发展的重要智力支撑。聚焦国家和省委、省政府重要部署，围绕标准化制度机制建设、标准体系建立、标准化项目谋划等工作，提出全局性、战略性、前瞻性、长期性的政策建议。入库人才可参与全省标准化战略规划、改革创新方案、重大政策、重点项目和重要事项的咨询、调研、决策和评估，参加有关高层次论坛、研讨会和人才培训活动等。

二、选培条件

本次征集的标准化人才，符合条件的，将纳入山东省标准化人才库。在入库人才的基础上，选拔、培育一批标准化青年专家、国际标准化领军人才和国际标准化创新团队。

(一)入库基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的路线方针政策，具备较高思想政治素质和政策理论水平，具有严谨的科学素养、良好的职业道德和高度的责任心，坚持原则，作风正派，廉洁公正。

2.热爱标准化事业，热心标准化活动，熟悉标准化相关法律、法规、政策和本专业领域国内外标准化最新发展趋势及研究成果，具有较丰富的标准化理论知识和实践经验，具备开展标准化调研、分析和评价能力，以及较强的组织、协调和沟通能力，愿意从事并能够胜任本专业领域的标准化工作。

3.在国际、国家、行业或省级标准化技术组织中任职；参与国际标准制修订，或主导(前5位)国家标准制修订，或主导(前3位)行业标准或省级地方标准制修订；有3年及以上标准化工作经验的标准科研人员、标准化管理人员、标准应用人员、标准化教育人员、国际标准化人员等；获得中国标准创新贡献奖、ISO卓越贡献奖、IEC1906奖等国际、国家标准化项目奖项。(满足其中一款即可)

4.身体健康，能承担和完成委托的任务；遵纪守法，没有违法违规违纪等问题。

(二)标准化青年专家条件

1.年龄与学历。35周岁及以下，硕士及以上学历，理工科或标准化相关专业背景。条件优秀者，年龄可适当放宽至40岁。

2.专业能力。主导1项及以上或参与2项及以上国际或国家标准制修订项目；具有5年及以上标准化从业经验；熟悉标准化基础知识及标准制定流程。

3.外语能力。英语六级以上或具备国际会议英语交流能力。

(三)国际标准化领军人才条件

1.专业能力。副高级及以上职称，10年及以上标准化工作经验；主导3项及以上或参与5项及以上国际标准制修订项目；具有战略性新兴产业(如人工智能、高端制造、新能源、生物医药等)领域研究经验。

2.国际协调能力与影响力。担任国际标准化组织(ISO或IEC)主席、召集人、秘书等领导职位；具备跨文化沟通与冲突解决能力，有组织国际会议或跨国技术合作经验。曾获国际标准化大奖(IEC1906奖、托马斯·爱迪生奖、劳伦斯·艾彻奖、开尔文奖等)者优先。

3.外语能力。具有良好的英语听说读写能力；掌握第二外语者优先。

(四)国际标准化创新团队条件

1.专业能力。国际标准化创新团队(以下简称创新团队)须具备良好的标准化工作基础，对我省重点产业发展具有较好的引领带动作用，或潜在的经济社会价值。所开展的标准化研究有切实可行的行动方案和实现路径。

2.创新方向。创新团队应有明确的研究方向，属于我省优先发展的产业领域。创新团队研究水平应在国内外同行中处于优势地位，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力，能够吸引带动一批一流科技人才，结合科技计划研究成果，跟踪、研究全球产业和技术发展趋势，布局重要国际标准研制。